
Un disegno di legge per una retribuzione minima salariale di 9 Euro lordi l’ora per i dipendenti delle aziende che lavorano, in appalto o sub-appalto, per la pubblica amministrazione regionale.
Il salario minimo non è solo una misura economica, ma un impegno etico per una società più equa. Aumenta il potere d’acquisto, riduce la dipendenza dai sussidi pubblici e incentiva la produttività.